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      我市欠薪投诉案件下降近45%
      2021-04-09 10:15   来源:掌握宿州APP   作者:  刘亚飞 

      4月1日,记者从市人社局获悉,我市打击非法用工等违法犯罪工作(平安建设)考核连续多年位列全省前列,根治欠薪工作形势总体向好。

      据了解,2020年5月1日,《保障农民工工资支付条例》正式开始实施,自《条例》实施以来,我市各地各相关部门积极组织宣传培训,市人社部门还畅通12333人社服务,设置“劳动维权接待室”、“劳动保障法律援助工作站”,开通弱势群体劳动维权的“绿色通道”,建立农民工欠薪案件“快立、快裁、快审”工作机制,确保农民工投诉“有门”。2020年以来,全市人社部门处理各类平台投诉350余起,来访来电咨询1340余次,尤其在新冠疫情特殊时期为61名农民工解决工资57.3万元,让疫情防控期间矛盾纠纷化解“更畅通、无隔离”。

      我市还成立了市根治拖欠农民工工资工作领导小组,成员单位从22个提升至25个,根治欠薪议事协调机制更加健全,各方责任更加明晰。2020年以来,办结部根治欠薪专栏转办案件26件,做到“一案双查”,及时办结,为广大农民工朋友解决欠薪问题。同时,编印《宿州市在建工程项目保障农民工工资支付规范化管理指导手册》,紧紧抓住施工总承包企业这个“龙头”,截止目前,全市166个在建项目都采取规范化管理,农民工实名制人数54206人,农民工工资专户余额38179.01万元。会同住建等行业主管部门建立“劳付通”农民工工资支付信息系统,据统计,实施规范化和信息化监管以来,我市欠薪投诉案件下降近45%。

      记者了解到,我市还先后组织开展保障农民工工资支付专项检查、清理整顿人力资源市场秩序专项行动、根治欠薪夏季攻坚行动、根治欠薪冬季攻坚行动,去年以来先后抽调成员单位骨干力量98人次,为1307名农民工解决拖欠工资1952.1万元,欠薪人数、欠薪金额稳步下降。同时,根据日常巡查、书面审查、“双随机一公开”抽查、举报投诉专查、等各项执法检查,依法对全市用人单位进行诚信等级评价,今年评价劳动保障守法诚信A级企业89家、B级企业70家,推荐省级诚信示范单位9家,营造良好“诚信用工”环境。

      据市人社局工作人员介绍,对拒不支付劳动报酬的将给予严厉打击,依法列入拖欠农民工工资“黑名单”管理,并将该失信人的信息推送至信用宿州,予以联合惩戒。2020年以来,我市共向社会发布因拒不支付劳动报酬被列入拖欠农民工工资“黑名单”的9家企业和2个个人,实现了重大劳动保障违法行为社会公布和黑名单惩戒常态化,并由住建、发改等相关部门在资金支持、政府采购、招投标、融资贷款等方面对失信企业予以限制,使其“一处违法、处处受限”。

      “十三五”以来,全市共为2.6万名农民工解决拖欠工资2.54亿元。下一步,我市将紧盯实现农民工工资无拖欠的目标,把功夫下在平时,针对关键节点、难点、痛点集中发力,采取超常规措施,把根治欠薪工作抓紧、抓实、抓好。为建设和谐宿州、美好宿州做出贡献。


      全媒体记者:刘亚飞

      新媒体编辑:李喆

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